標籤: 主管

許多求職者為了爭取理想的工作，會在面試時表現出最好的一面，希望能符合面試官的期待。有網友表示，最近面試了一份自己很喜歡的工作，但這次的面試時長跟前幾次的面試相較之下短了很多，實際和主管面談的時間只有半小時，讓原PO忍不住擔心「是不是沒戲唱了？」掀起網友討論。

有網友在論壇Dcard發文，透露自己目前待業三個月，最近有個喜歡的工作發出面試邀約，所以對此相當慎重，不過原PO透露，扣掉前面半小時的筆試時間，實際和主管面談的時間只有半小時，過程中主管只有簡單介紹工作內容、希望的求職者特徵，並詢問「有沒有問題？」、「可以加班嗎？」就結束了面試。

原PO透露，雖然整個面試過程主管都很友善，但和自己過去的面試經驗相比，這次的面試時長明顯短了很多，加上自己很想要這份工作的關係，讓原PO忍不住多想，「快到我有點不知所措」，也十分擔憂「面試時間很短是不是沒戲唱了？」

不少網友勸原PO不用焦慮「筆試半小時，面談半小時，加起來也一個小時了，這樣還不夠嗎XD」、「不用想太多啦，面試很久的有上嗎？如果沒上的話就不用糾結面試時間長短了吧」、「面試時間不是錄取你的唯一要素，所以你也不用太擔心，即使沒上可能也不是這導致的問題，沒上大不了修正履歷再投一次」。

也有網友分享自身經驗談「不用想太多，我有聊快兩小時的也沒上」、「我曾面試3小時沒上，面試半小時有上，我反而喜歡有效率的面試」

「其實不一定，我即將到職的新公司，扣掉前面HR面談時間，跟面試主管大概只聊20分鐘，因為主管很忙，所以主管針對用人職務需求及個人學經歷重點提問，整個過程結束，我甚至覺得『就這樣？』 但最終還是要有拿到offer，我覺得主要還是跟面試主管的做事風格比較有關，原PO還是平常心面對就好」。